为什么企业不自己招聘保安？

很多人好奇为什么公司不自己招聘保安，而是去选择用保安公司的保安，那么今天小编就给大家讲一下为什么公司不自己招聘保安而是选择保安公司的保安。

公司自己招保安的话比较麻烦，所以还是直接聘用保安公司比较方便一点。在这个中间可以省掉很多人力物力财力。用人单位也是经过综合的比对分析以后，才选择了从保安公司聘请保安这个方案。员工的选择一定要从公司的立场上出发，一切以公司的利益为主。

人事部门对保安招聘需要面试考试的复杂流程。每个面试流程都是十分繁琐，并不是像我们想象的一样简单。如果公司自己招聘保安的话，是比较麻烦的。如果有人干了一段时间以后，觉得这个工作不适合自己选择离职，那么还得重新再次进行面试招聘。这样的话这个招聘工作的进行对人事部门造成了很大的麻烦，而且还对公司的人力物力财力资源有了损耗。

选择使用保安公司的保安，人员更换比较方便。在保安进行保卫工作的过程中，难免会遇到一些意外或者是其他特殊情况。如果需要对人员进行更换掉配置需要联系保安公司就行啦，不用自己重新再招聘。在这个中间省下了很多过程，为公司节约了很多的时间和资源。

有意外情况的话，只需要和保安公司进行协商。如果保安在执行任务的时候发生意外，公司可以直接和保安公司进行对接，这样就很好地避免了一些人耍无赖。既然公司这么选择，那么肯定就有一定的道理。没有一个公司不是为了自己的利益，在某些方面能省则省。

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